La leadership di un partito politico è importante?

A questa domanda è facile, molto facile, persino banale rispondere. La leadership in un partito, indipendentemente dall’orientamento di idee e di valori è fondamentale, non semplicemente importante. Allo stesso modo la leadership è fondamentale per qualsiasi organizzazione di qualsiasi natura, in qualsiasi tempo e luogo, è fondamentale per la scelta e determinazione degli obiettivi e per i risultati raggiunti, per le relazioni interne ed esterne, per linguaggio, modi, tempi e strumenti, chiarezza dei contenuti della comunicazione verso il pubblico e il mondo esterno, per la realizzazione di tutti i processi di cui l’organizzazione è strutturata. Questa introduzione non vuole essere una semplice esposizione formale di sapere, bensì intende dimostrare che la funzione della leadership ha avuto un ruolo fondamentale per l’esito delle elezioni, che recentemente si sono svolte nel nostro Paese. I partiti, che hanno perso in modo netto e inequivocabile le elezioni recenti, i partiti che hanno perso nettamente voti rispetto ad esiti pregressi di elezioni sono i partiti a cui è mancata una leadership efficiente ed efficace, a cui è mancata la leadership nel guidare il percorso durante la campagna elettorale. Le mancanze non state semplicemente legate a qualche settore della organizzazione, bensì ai fattori fondamentali della organizzazione politica: 1) le scelte dei contenuti principali (le idee di fondo su cui puntare, le motivazioni e le priorità degli obiettivi, le motivazioni delle scelte importanti, l’emergenza degli argomenti focali, la scelta di movimenti e luoghi in cui concentrare le uscite verso il pubblico) e 2) le scelte di stili, di modalità e forme, di tempistiche e strumenti, la chiarezza logico-formale della comunicazione.